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Un departamento de Recursos Humanos es aquel que se ocupa de buscar empleados capaces, gestionar la contratación, controlar las rotaciones, asegurarse de que se cumplan los roles laborales dentro de la empresa. Todo esto conlleva una gran responsabilidad cargada de presión.

Un sistema de RR. HH ...

La comunicación es necesaria en cualquier contexto, sin esta no podemos hacernos entender. Dentro del entorno corporativo es un factor muy importante y crucial, para una mejor relación y comprensión de ideas.

Hoy en día cada vez más empresas caen en cuenta de la importancia de la comunicación in...